Defibrylator AED na budowie – obowiązek czy rozsądek?

Zgodnie z polskimi przepisami, posiadanie defibrylatora AED w miejscu pracy nie jest obowiązkowe. Jednak pracodawca ma obowiązek zapewnić środki do udzielania pierwszej pomocy, co w praktyce oznacza m.in. odpowiednio wyposażoną apteczkę. Choć AED nie jest wymagane prawnie, jego obecność może znacząco zwiększyć szanse na przeżycie w przypadku nagłego zatrzymania krążenia.